個別支援の充実：利用者一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な支援計画を策定し、個々の能力を伸ばす。

　就労機会の創出：地域企業との連携を強化し、多様な業務を提供することで、適材適所の就労機会を拡大。

　成長の機会提供：利用者が自身の能力を活かしながら経験を積める業務を提供し、働きながら成長できる環境を整備。

　安心できる職場環境：働きやすい職場環境を整え、安心して働ける環境を確保。

　地域との共生：地域社会と連携し、社会貢献活動を推進。